Признаки абьюза

a postat pe: Noutăți | 0

Абьюзер – это человек, который нарушает границы других людей и использует свою власть, контроль или влияние, чтобы навредить им. Он может проявляться в разных сферах жизни, таких как отношения, работа или общение в социальных сетях.

Некоторые признаки, которые могут помочь распознать абьюзера, включают в себя:

  1. Контроль и доминирование: абьюзер пытается контролировать и доминировать над другими людьми, не уважая их мнения и права на выбор.
  2. Чрезмерная ревность: абьюзер может проявлять чрезмерную ревность и подозрительность в отношениях, требуя полного контроля над партнером или другими людьми.
  3. Изоляция: абьюзер может пытаться изолировать других людей от их близких, друзей и семьи, чтобы установить полный контроль над ними.
  4. Агрессия и насилие: абьюзер может использовать агрессивное поведение или насилие, как способ устрашения и контроля над другими людьми.
  5. Манипуляция: абьюзер может использовать манипуляцию, ложь или обман, чтобы добиться своих целей или получить контроль над другими людьми.
  6. Нарушение границ: абьюзер может нарушать личные границы других людей, не уважая их пространство, время или приватность.
  7. Отрицание ответственности: абьюзер может отрицать свою ответственность за свои действия и перекладывать вину на других людей или обстоятельства.

Эти признаки не являются исчерпывающим списком, но могут помочь распознать абьюзера и обратить внимание на потенциально опасное поведение в отношениях с другими людьми. Если вы подозреваете, что вы или кто-то, кого вы знаете, стал жертвой абьюза, обратитесь за помощью и поддержкой у профессиональных консультантов.

Если вы или ваш близкий человек стал жертвой абьюзера, вы можете связаться со специалистами „Союза за справедливость и здоровье”. Наши сотрудники бесплатно помогут вам найти выход из ситуации.

Связаться с нами можно по телефонам:

0231 3-93-32 или 0798 3-31-33.

Lasă un răspuns

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.